县法检两长是省管干部吗(县级法检两长级别规定)

在“一府一委两院”序列中，政府属于地方“四大主”，政治地位最高。监委和纪委合署办公，纪委书记兼任监委主任，属于地方党委常委。法院检察院不属于地方“四大主”，政治地位低于政府和监委，这也意味着县法检“二魁”提升空间不大。

一、县法检“两长”继续提拔会担任哪些领导职务？1.升任上级医院副职。县法院院长、检察院检察长的行政级别为副处级。因为法检“两院”相对封闭，县法院院长、县检察院检察长升任市中级法院副院长、市检察院副检察长是一个比较理想的发展。

2、升任县委政法委书记。理论上公检法“三长”有机会升任县委常委、县委政法委书记。不过，县公安局局长最有可能升任政法委书记。县法检“两个领导”能提拔县委政法委书记的可能性不大。县公检法“三局长”升任政法委书记，行政级别还是副处级，但政治地位提高了，进了县委。

3.去CPPCC国家委员会。法检“两院”干部成长缓慢，平均年龄比较大。县法检的“两个局长”有的任职十年就不再提名了。由于年龄因素，有的只能调整到CPPCC人大任职。比如，他是县人大副主任，县CPPCC副主席。一些人被调到市人大和CPPCC担任部门代表。

4、调整到上级单位当普通干部。县法院院长、县检察院检察长都是员额法官、员额检察官。如果转岗时不能继续当真正的领导，大部分人还是愿意回市中级法院、市检察院当岗位法官、岗位检察官，继续享受更高的工资待遇。

二、县法检“两长”为什么提拔交流难？1.法院检察院相对封闭，专业性强，干部交流慢。县法检“两个科长”一般都是体制内交流任职，只有极少数人有机会作为真正的领导在体制外交流。

2.法院检察院的岗位工资比普通公务员高50%左右。县法院院长、县检察院检察长在职时可解决三级高级法官、三级高级检察官待遇。即使不担任真正的领导，回到上级医院担任职务，也会继续维持现有的工资。县法检“两科长”在提拔交流时，如果没有合适的领导职务，更倾向于不在体制外交流工作，这也是县法检“两科长”难以交流工作的原因。

3.法检“两院”的政治地位不高。党政系统就业渠道广，党政一把手进步最快。组织部门提拔干部，党委常委在党委领导班子中最有发言权。所以，干部提拔交流，党政领导干部有近水楼台先得月的优势。

三、综上所述县“两长”不太可能继续晋升，大部分人行政级别到了副处级就没有机会继续晋升正科级了。只有少数县法院院长和县检察院的检察官有机会c