群团妇联工作重要性(群团改革后的妇联工作原则)

妇联和工会都是中国特色社会主义的群众组织。中华人民共和国成立后，他们在帮助国家发展和促进社会稳定方面发挥了巨大作用。他们是党联系群众的重要纽带。从他们的角色来看，不宜废除，他们具有代表性。

然而，群体的代表性和群众的实际需求之间存在着巨大的差异。因此，国家层面的负责人不止一次释放出群团组织需要改革的言论，说明群改的紧迫性和必要性，说明这些群确实需要加快改革，才能更好地适应新时代中国特色社会主义的发展。

残联的分析在上一期已经讨论过了。本期只说妇联和工会。我先定一个基调，就是妇联和工会的改革除了多接地气之外，还是要聚焦主业。近年来，妇联、工会也在铺摊子。虽然有些单位有很多组织，比如宣传部、人事部、文体部，包括二级机构的职工活动中心，但这些部门本质上应该不是他们的主营业务。省直单位以下，没有五六个人，一两个人就能干的活。

这里必须强调，他们的主业应该是维权。如果他们必须增加一项，他们还可以增加就业援助。有人会争辩说，人的工作少，干不完。他们太累了。作为参股公司，还享受公务员待遇，工资高。这些部门成立之前都是在办公室，办公室安排一个人也是可以的，虽然一直是在国内。

围绕主业，妇联和工会必须在维权下下大力气，这也是他们成立的初衷，因为作为职工，加入工会就是在受到侵害的情况下得到组织的全力帮助。你帮了他一次，他可能会感激你一辈子，这比任何宣传都有效。妇联如果贴近基层，积极帮助妇女维权，不仅会让傅姑娘朋友心存感激，还会间接提高妇女在整个社会的社会地位，更能体会到那种撑起半边天的能量。

在我看来，工会过年发礼品，妇联发女性用品礼包，也不错。但由于一些地方资金有限，财政困难，每年的工作报告虽然漂亮，但实际上面对的是庞大的群众基础，服务的是庞大的群体，所以只会惠及一小部分人，有人会问灵魂：我为什么不呢？

所以，只有让有限的资金回归主业，聚焦主业，以维护服务对象的合法权益为中心，深入群众，真实感受他们的实际需求，出台一些真正能帮助到服务对象的优惠政策，加大对困难职工的帮扶力度，才能让包括女同胞在内的职工感到幸福，这也是他们改革的目的。