体制内如何避免被安排很多活(体制内如何避免成为老实人)

#标题创作挑战#

体制内，很多人参与应酬(交际)、陪送礼品(金钱)，忙得身心俱疲。一整天，除了处理繁重的日常工作，下班后还要应付各种场合。其实我陪家人的时间很少，留给自己的时间也很少。在这种背景下，有些人往往会思考如何活出自己想要的样子。

第一，要明白自己到底想要什么？

在体制内，很多人参加各种社会活动。一方面，他们随大流。他们觉得在一个单位，其他人都去了就不合群了，在以后的考评或者其他方面都会受到不公平的对待。另一方面，我觉得以后可能会有可以被对方利用的东西，我会提前好好相处，以防万一。

以上两个想法都没有错，只是我不够自信。总觉得以后会遇到很多困难，想给自己留条后路。但是最后我发现我的付出和产出是不成比例的。比如你每天忙着东奔西跑(社交)，遇到需要对方解决的事情，如果你的立场(你的请求者认为你不够格)被别人不屑，他会想尽办法巧妙的拒绝你，让你找不到再开口的理由。而为什么有时候别人请你吃饭，是因为你在桌面上，代表的是你的单位，而不是你个人。业主把你介绍给他的朋友，重点是通过你的单位提升他的交际圈和能力，让他更有能力。

所以，你的贡献，有时候(大部分时候)是陪衬，别人才是主角。当然，在和你交往的过程中，如果你以后升职了，他可能会从你这里得到一些项目或者其他好处。如果你年纪大了，还没有升职，就会逐渐成为女主接待的对象。最后我把自己喝病了，然后这些朋友都慢慢离开了你。

第二，特立独行就一定会得罪人吗？

很多人在体制内不敢特立独行，怕被人背后议论，所以和同事一起吃饭，和同事一起活动。简而言之，他们只要做事情，就好像害怕自己会被大家抛弃，或者一个人的话，就会显得不受欢迎。

这种情况的人很多。主要原因是一方面他们不够强大，不够自信。他们总觉得前怕狼后怕虎，怕自己成为焦点，或者怕自己被孤立。另一方面，我社会经验太少，心里没“货”。没有储备，我没有信心。如果我没有自信，我肯定不会自信。这样你就会顾虑很多，做自己不想做的事，违背自己的真实感受，又怕得罪别人，所以一直活在患得患失的烦恼中。众所周知，有些事情在特立独行的道路上往往竞争更少，更容易成功。

第三，学会拒绝就是能力

体制内，很多人都很浮躁为什么这么说？因为表达欲太强了。有强烈的表达欲并没有错，正确的表达欲是积极的态度。但是，有些对性能的渴望过头了。例如，领导者在场和不在场时的表现是不同的。领导特别活跃的时候，不在的时候就作弊耍花招，言行不一。还有，刚到一家公司，和当你成为老员工时间长了，你的表现就不一样了。比如，刚到公司，你想尽办法让领导关注自己，迫不及待地想怎么做“最漂亮的男生”。但是时间长了，你就坚持不住了，因为领导会布置很多日常工作，结果这个人就受不了了，抱怨，推卸责任。那么，你一开始表演的目的是什么？你不就是想让领导关注你吗？现在他们做了，你又开始谈论这个和那个？

边肖小说，在体制内，想要活出自己，就需要规划。不是在和稀泥中迎合迁就。因为，一旦你给领导打上了烙印和标签，你以后就要按照这个标签去发展。

比如你网购的时候，后台的大数据已经给你打上标签了。什么样的消费水平，喜好等。你以后会更精准的推送，从而激发你的消费欲望。

所以，与其给人虎头蛇尾的感觉，活的高一点比较好。这是原则问题，上班期间更高效更高水平的完成工作，下班后做自己该做的事。如果你确实有加班，那你就得加班。但是没有工作。下班了，就算领导不走，他也得走。时间长了，他们会认为这是你的个性和性格。

其中，升级版的能力就是学会拒绝别人。很多人认为盲目接受再接受是对的。事实上，边肖认为，在某些情况下，我们必须坚持原则，如果我们拒绝，我们就会拒绝。例如，如果某人确实忙于他所负责的工作，请帮助他。在这种情况下，如果你真的不忙，你可以帮他。但是，如果他做不了自己的工作，那就不是你的工作了。即使他的级别比你高，你也可以拒绝。因为分工中没有你，另一个是他的傲慢无理，以权压人，我们要坚决果断的敢于拒绝。因为，你不拒绝一次，就无法拒绝下一次，还会有下一次第二次第三次.然后你就会变成一个忙碌的“砖头”。而原则的拒绝，只要是在原则之内，你就不违反规则。这样下去，他会适应你的。就算以后他想给你这份工作，他也会尊重你的。至少他的态度是向你求助而不是强加于你。

所以，在体制内，面对来自上级、下级、同级的压力，不要指望有人为你着想，或者保护你。只有自己强大了，强大了，能力出众了，才能创造出属于自己的一片天地。

第四，学会充实自己

体制内，很多人只要被领导和单位忽视，就会焦躁不安，总觉得自己闲不下来。一旦闲下来，他们就会有一种恐慌感。

这完全可以理解。我毕业后的成长与我的领导和单位直接相关。然而，边肖认为这是不必要的。有句话叫“穷则独善其身，达则兼济天下”，意思是在失意的时候，要洁身自好，注意提高个人修养和品德；一个人有野心的时候，就要想着把好的发扬光大；还有一句话说得好，“铁血阵营的领袖是流水”；还有一种说法，“千帆在沉船的一侧，万木春在病树的前面”，等等。这些话，其实是古人留下的人生经验，也就是说，我们在发达的时候要有从容的能力，在低谷的时候也要有一种韧劲。这些困难和考研都是我们必须要经历的一个过程，一切都会过去，一切都是我们勇敢面对未来的砝码。

所以在体制内，一定不能被一个或者一个短期的荣誉和升迁冲昏头脑。要养成日复一日学习锻炼的习惯，就要在理论与实践的交织和推动中不断提升自己，这样才能在面对复杂的环境时变得更强大，更精彩。因为，一两年的学习可能不会带来特别明显的变化，但是坚持3-5年，就可能有质的变化。这时你发现，你找到了人生成功的密码。